Arvid Buit

Leiderschapsexpert & Master Executive Coach

Arvid Buit behoort tot de Internationale top van executive coaches. Als erkend master-coach (ICF/EMCC/NOBCO/MarshalL Goldsmith), heeft hij als geen ander studie gemaakt van het leiderschapsbrein. Binnen zijn vakgebied werkt hij samen met de beste psychologen, psychiaters en andere deskundigen. Gekoppeld aan tientallen executive committees, is hij een veelgevraagd expert/spreker op congressen en symposia. Naast tientallen artikelen en columns, schreef hij o.a. Wahlberg - Het verhaal van een CEO (Thema 2015) en Red de Alfawolf (Boom 2018). Ook is hij één van de oprichters van het Gilde voor Executive Coaching. Voor Internationale opdrachten werkt hij als associate-partner samen met Papillon&Partners en Marshall Goldsmith International

 

LinkedIn Arvid

 

Neem contact op

Over Arvid Buit

Als u zijn klanten spreekt, zullen die vaak dezelfde termen gebruiken om Arvid te beschrijven. 'Direct', 'eigenzinnig', 'eerlijk', 'standvastig', 'humoristisch', 'soms keihard', 'energiek' en 'intelligent'. Woorden die komen uit client-evaluaties en reviews. Maar wat voor mens gaat er achter schuil? Hij is geboren in 1984, in een klein Fries dorpje (Wijnjewoude), alwaar zijn vader in opleiding was tot huisarts. Al snel bleken twee zaken; hij was bovengemiddeld slim en creatief, maar ook bovengemiddeld lui. Op de basisschool sloeg hij twee klassen over, werd volkomen afgewezen door de docenten in het dorpsschooltje en voelde zich volledig miskend. Ondertussen studeerde hij klassiek piano binnen een speciaal traject van het conservatorium Den Haag. Een 'hoogbegaafd' kind dat nergens tussen paste en met name thuis de veilige haven had om rustig te ontwikkelen. School kreeg te weinig aandacht, maar wat wél meteen lonkte was het theatertechnische vak. Bij vrijwel iedere voorstelling op de middelbare school verzorgde hij het licht en geluid. Zo ontstond ook zijn eerste vakgebied: lichtontwerper. Al snel vroegen bedrijven hem om producties te produceren en artiesten wilden Arvid als manager. Hij tourde de wereld rond om concerten en shows te begeleiden van o.a. The Black Eyed Peas, Hans Klok, Holiday On Ice e.v.a. Als artiestenmanager (en coach) begeleidde hij talentvolle mensen in hun weg naar de top. De zoektocht naar geluk leek oneindig. Altijd was er meer, altijd was er anders. Totdat het niet goed meer ging.

 

Nieuwe carriere 

Na een periode van volledige burn-out, paniekaanvallen, angst, onrust, slapeloosheid en somberheid, was de pijn en urgentie precies hoog genoeg om eens te starten met wat zelfonderzoek. Daaruit bleek dat er allerlei patronen in zijn gedrag zichtbaar waren die op dat moment geen verklaarbaar geheel vormden. Totdat hij studie ging maken van leiderschap, macht, narcisme, inspiratie en coaching. Arvid startte in 2009 een volledig nieuwe carriere als executive-coach, waarin hij CxO's begeleidde in hun ontwikkeling en vraagstukken. De Internationale coachgemeenschap accreditteerde hem als master-coach (ICF/EMCC/NOBCO/Marshall Goldsmith) en media erkenden hem als expert op het gebied van leiderschap. Daardoor was hij te gast in vele radioprogramma's, schreef hij tientallen artikelen en maakte twee boeken over zijn vakgebied (Wahlberg - Het verhaal van een CEO / Thema 2015 en Red de Alfawolf / Boom 2018, met toppsycholoog Martin Appelo). 

 

Wat kunt u verwachten?

Clienten zijn altijd welkom in zijn praktijk of aan de keukentafel in Drachten (Friesland), omdat hij mensen graag ontvangt in een persoonlijke setting zonder corporate-identity en opsmuk. Ook bezoekt Arvid zijn clienten binnen hun bedrijf en is hij in beginsel altijd beschikbaar. Trajecten bestaan niet uit uurtarieven en geplande afspraken, maar uit een doel met meetbare uitkomsten. Door die benadering staat hij náást de CxO's die hij begeleidt en ontstaat een prettige relatie. Een critical friendship zo u wilt. Zijn eerlijkheid en directe bewoordingen zijn hoorbaar en leesbaar in podcasts en artikelen. Toch zal iedere client u ook benadrukken dat hij liefdevol en zeer empatisch te werk gaat, met oog (en hart) voor uw persoonlijkheid. Onvoorwaardelijke acceptatie: dat is de basis van iedere samenwerking.

 

Neem contact op